公积金工资对照表

一、公积前言

公积金作为一项重要的金工社会保障制度，对于维护职工的资对照表在职离职封存公积金代办代提代取服务流程合法权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。公积为了更好地了解公积金的金工缴纳情况，我们特制定了本公积金工资对照表，资对照表以便于广大职工了解自己的公积公积金缴纳情况，为今后的金工购房、租房、资对照表装修等提供便利。公积

二、金工在职离职封存公积金代办代提代取服务流程公积金缴纳比例

根据国家有关规定，资对照表公积金的公积缴纳比例分为个人缴纳和单位缴纳两部分。个人缴纳比例为5%至12%，金工单位缴纳比例为5%至12%。资对照表具体缴纳比例由各地根据实际情况确定。

三、公积金工资对照表

以下是公积金工资对照表，供广大职工参考：

| 工资基数 | 个人缴纳比例 | 单位缴纳比例 | 个人应缴公积金 | 单位应缴公积金 | 合计应缴公积金 |

| -------- | ------------ | ------------ | -------------- | -------------- | -------------- |

| 3000元   | 5%           | 5%           | 150元          | 150元          | 300元          |

| 5000元   | 8%           | 8%           | 400元          | 400元          | 800元          |

| 8000元   | 10%          | 10%          | 800元          | 800元          | 1600元         |

| 12000元  | 12%          | 12%          | 1440元         | 1440元         | 2880元         |

| 20000元  | 15%          | 15%          | 3000元         | 3000元         | 6000元         |

| 30000元  | 20%          | 20%          | 6000元         | 6000元         | 12000元        |

| 50000元  | 25%          | 25%          | 12500元        | 12500元        | 25000元        |

四、注意事项

1. 公积金缴纳基数不得超过当地规定的最高限额，低于最低限额。

2. 公积金缴纳比例由各地根据实际情况确定，职工可向所在单位人事部门咨询具体缴纳比例。

3. 公积金缴纳金额按照实际工资计算，不包括奖金、津贴等其他福利。

4. 公积金缴纳金额由个人和单位共同承担，分别从个人工资和单位经费中扣除。

五、结语

公积金作为一项重要的社会保障制度，关系到广大职工的切身利益。希望广大职工通过本公积金工资对照表，了解自己的公积金缴纳情况，为今后的购房、租房、装修等提供便利。同时，也希望各单位切实履行社会责任，按时足额缴纳公积金，为广大职工创造一个良好的工作和生活环境。